Trabajar y vivir en el Reino Unido
Luego de la salida formal del Reino Unido de la Unión Europea (EU) que se hizo oficial el pasado 1 de enero de 2021, los ciudadanos de la Unión Europea que quieran viajar al Reino Unido y pasar aquí más de tres meses están obligados a solicitar un permiso de residencia o de trabajo. En este artículo, te mostramos cómo conseguir y acreditar el derecho a trabajar en Reino Unido tras el Brexit.
Si creés que el tema es complicado o necesitas agilizar la tramitación de tus documentos siempre podés contactar con ABOGADOS EXPERTOS EN INMIGRACIÓN que te ayudarán evacuar todas las preguntas que tengas.
En primer lugar, hay que tener en cuenta que será diferente para aquellos ciudadanos de la UE que llegaron y solicitaron empleo antes del 31 de diciembre de 2020 y aquellos ciudadanos que llegaron después del 31 de diciembre de 2020. Por otro lado, los ciudadanos irlandeses mantendrán sus derechos para entrar, vivir y trabajar libremente en el Reino Unido, por lo que no necesitarán permisos de ningún tipo para esos asuntos.
Ciudadanos de la UE, el EEE o Suiza que llegaron al Reino Unido después del 31 de diciembre de 2020
Si tu fecha de llegada fue después del 31 de diciembre de 2020, solo podras haber solicitar el settled status (EU Settlement Scheme) hasta el 30 de junio de 2021 en determinadas circunstancias excepcionales. De lo contrario, tendrás que solicitar un visado basado en el sistema de inmigración por puntos del Reino Unido, que te concede el permiso para vivir y trabajar en el país. Si sos un ciudadano europeo y querés trabajar en el Reino Unido, y no solicitaste tu estado de asentado (settled) o pre-asentado (pre-settled) antes del 1 de enero de 2021, tendrás que solicitar un visado antes de venir al Reino Unido excepto en determinadas circunstancias. El visado como Skilled Worker (Trabajador altamente cualificado) puede ser una opción si te encontrás en esa situación. Para poder optar a al visado de trabajador altamente cualificado necesitarás:
- Una oferta de trabajo de un empleador que pueda patrocinar tu solicitud de visado.
- La oferta de trabajo debe tener el nivel de cualificación y salario adecuados.
- Debes poder hablar inglés.
Aunque el visado de trabajador altamente cualificado es perfecto para las personas que quieren trabajar en el Reino Unido (con una oferta de trabajo ya en su poder), hay muchas otras formas para obtener el permiso para trabajar en el Reino Unido. Estas pueden ser, entre otras, un visado de transferencia intracorporativa, un visado familiar o el visado “Talento Global”.
¿Qué deben hacer quienes no cuenten con pasaporte británico y quieran vivir y trabajar en el Reino Unido?
Si no contás con un pasaporte británico tendrás que solicitar un visado basado en el sistema de inmigración por puntos del Reino Unido, que te concede el permiso para vivir y trabajar en el país.
El visado como Skilled Worker (Trabajador altamente cualificado) puede ser una opción si te encontrás en esa situación. Para poder optar a al visado de trabajador altamente cualificado necesitarás:
- Una oferta de trabajo de un empleador que pueda patrocinar tu solicitud de visado.
- La oferta de trabajo debe tener el nivel de cualificación y salario adecuados.
- Debes poder hablar inglés.
Aunque el visado de trabajador altamente cualificado es perfecto para las personas que quieren trabajar en el Reino Unido (con una oferta de trabajo ya en su poder), hay muchas otras formas para obtener el permiso para trabajar en el Reino Unido. Estas pueden ser, entre otras, un visado de transferencia intracorporativa, un visado familiar o el visado “Talento Global”.
Cómo puedo obtener información y asesoramiento para trabajar en Reino Unido
En ARenIN no asesoramos ni recomendamos sobre temas migratorios debido a que la legislación se actualiza constantemente.
Te recomendamos SIEMPRE consultar la pagina oficial del gobierno de UK donde encontraras toda la informacion actualizada.
Este link te lleva a la sección correspondiente a CIUDADANOS ARGENTINOS QUE QUIEREN VENIR A UK por diferentes motivos.
Los abogados de Cincotta International Advisory Firm son expertos en asuntos de inmigración, y han ayudado a miles de clientes satisfechos a elegir la vía de inmigración adecuada. Si tenés alguna duda, su equipo estará encantado de ayudarte a elegir el visado adecuado para trabajar en el Reino Unido.
Te recomendamos también chequear la pagina oficial de la Emabajada Argentina en el Reino Unido donde la información se actualiza periodicamente.
Aca podés encontrar información sobre la Homologación de titulos argentinos en el Reino Unido
Trabajos con Idiomas
Si tenemos ventaja sobre otros aplicantes, es que en este pais hablamos un segundo idioma, el cual es nada mas y nada menos nuestra lengua madre: “español. Y eso se puede aprovechar también a la hora de buscar un trabajo, como telemarketing o atención al cliente o tantos otros campos donde la utilizacion del idioma sea fundamental. Hay que tener esto en cuenta a la hora de hacer searchs. En la sección ‘Trabajos en Español’ encontraras links a agencias que necesitan personas con idiomas europeos.
Buscadores
Si tienes experiencia y buen nivel de inglés, tal vez te interesen los trabajos que te pueden salir en los links de la sección ‘Buscadores’. Y si no es así, por probar no pasa nada. Te puedes hacer una idea de los sueldos que se pagan segun el puesto que estes buscando.
En el Reino Unido podes encontrar cientos de buscadores de trabajos. Funcionan normalmente introduciendo una palabra clave y un lugar.
Si estan buscando un trabajo específico, normalmente estos sitios tienen un servicio al cual uno al subscribirse, introduciendo las palabras claves, o la posicion determinada a la que uno le gustaria aplicar y automaticamente las ofertas del último día directamente son enviadas a tu casilla de correo.
Normalmente, las empresas buscan a gente que ya esté viviendo en UK, a no ser que seas de un sector muy específico (Telecom, por ejemplo).
Registrándote en los buscadores, los ’empleadores’ pueden hacer búsquedas en sus bases de datos, y quien sabe, en un tiempo llamarte.
Algunos de los buscadores mas famosos:
Ineed: indeed.co.uk
Reed : www.reed.co.uk
Planet Recruit : www.planetrecruit.com
Jobserve : www.jobserve.com
CW Jobs : www.cwjobs.co.uk
The IT job specialist.
Total Jobs : www.totaljobs.com
JobSite : www.jobsite.co.uk
Monster : www.monster.co.uk
Workthing :www.workthing.com
JobSearch : www.jobsearch.co.uk
Fish4Jobs : fish4.co.uk
Secretarias, recepcionistas, administrativos en Londres www.secsinthecity.co.uk/
Agencias de trabajo temporal
Las agencias privadas de empleo son de gran utilidad en la búsqueda de empleo temporal en Reino Unido. Muchas de ellas están especializadas en sectores específicos, por ejemplo, en hostelería, construcción, administración, etc. Es posible trabajar con más de una agencia al mismo tiempo y es ventajoso mantener una estrecha y permanente relación con ellas.
Jobcentres, ayuda estatal y desempleo
Los JobCentres son agencias públicas de empleo. Es el lugar más inmediato para consultar ofertas de empleo de baja o media cualificación y son los lugares donde uno va a registrarse cuando no tiene trabajo para solicitar el subsidio del desempleo. Además de ofertas de trabajo, ofrecen asesoría sobre técnicas de búsqueda de empleo y autoempleo. Las vacantes se pueden consultar desde unas máquinas que hay en cada centro,y por internet a través de su página web.
El National Insurance Number (NIN)
Es un número de identificación fiscal y de Seguridad Social, imprescindible a la hora de trabajar y de cobrar el subsidio de desempleo. Los requisitos para solicitarlo son ser mayor de 16 años, residir en el Reino Unido y tener un trabajo o estar recibiendo beneficios. Se compone de nueve números como XX999999X y su tamaño es el de una tarjeta de crédito. Es expedida por el departamento de trabajo y pensiones, Department of Work and HM Revenue & Customs. La solicitud hay que hacerla en un Jobcenter local aportando el pasaporte, un documento que pruebe el domicilio -un recibo bancario, por ejemplo- y el historial laboral, o puede solicitarse online através de1st Contact por £25,rellenando el cuestionario. El número se recibirá en 4-6 semanas.
Técnicamente, es posible comenzar a trabajar aun sin tener el NIN, para ello la empresa ha de utilizar un número temporal (TN o Temporary Number) formado por los dígitos de la fecha de nacimiento del trabajador y las iniciales M en el caso de sexo masculino y F en el femenino, pero su desventaja es que a la hora de pagar las contribuciones se le cobrará a uno tasas de emergencia (Emergency taxes)