ILR en UK: de 5 a 10 años, qué cambia y a quién afecta

Persona mostrando un pasaporte británico — Foto: Ethan Wilkinson / Pexels

El 2 de noviembre de 2026 el Gobierno británico confirmó la reforma llamada earned settlement: la residencia permanente (ILR, settled status) deja de darse casi automáticamente a los 5 años y pasa a un punto de partida de 10 años, que baja a 5 o a 3 si ganás más o trabajás en ciertos servicios públicos, y sube a 20 si incumplís las reglas. Todavía no hay fecha de entrada en vigor, y quien ya tiene residencia permanente no la pierde. Esto es lo que dicen los documentos oficiales.

Cuánto vas a esperar

Años	Para quién	Qué se pide
3	Ingresos de £125,141 o más (en 3 de los últimos 4 años) o vías de alto talento (este umbral queda sujeto a revisión del MAC).	Requisitos mínimos, sin infracciones migratorias y sin ayudas públicas en los últimos 5 años.
5	Ingresos de £50,271 o más (en 3 de los últimos 5 años); profesionales de salud y educación de la lista oficial (médicos, enfermeros, docentes, trabajadores sociales); vínculo británico (pareja, padre/madre o hijo de un ciudadano británico; UK Ancestry).	Lo mismo.
10	La vía general: ganar al menos £12,571 al año en 5 de los últimos 7 años.	Lo mismo.
20	Haber cometido una infracción migratoria (pasarte del visado, incumplir sus condiciones, engaño, evitar controles) o haber recibido ayudas públicas en los últimos 5 años.	Requisitos mínimos.

Los umbrales de dinero siguen los de impuestos y National Insurance, así que se mueven si esos umbrales cambian.

Lo que tenés que cumplir sí o sí (todas las vías)

Buen carácter: cualquier antecedente penal en el Reino Unido impide la residencia, incluidas medidas extrajudiciales como las cautions condicionales y las absoluciones condicionales. Hoy solo se rechaza automáticamente con 12 meses o más.
Cero deudas con el Estado: deudas con el NHS, impuestos, National Insurance y deudas judiciales con el Home Office.
Inglés nivel B2 (hoy es B1).
Aprobar el examen Life in the UK.
Contribución sostenida: en la práctica, tres años ganando al menos £12,571 al año.
Se mantienen las exenciones por edad (menores de 18 y mayores de 65) o por una condición física o mental. La de antecedentes penales no tiene exención.

Años flojos: el enfoque de «mejores años»

Una baja por maternidad, cuidar a un familiar o una enfermedad no te manda a una vía más larga. En la vía de 10 años alcanza con cumplir el umbral en 5 de los últimos 7 años. En la de 5 años, con 3 de los últimos 5. Las parejas pueden sumar ingresos: £25,142 entre los dos, siempre que sea una relación genuina.

Qué tiempo cuenta y cuál no

Cuenta el tiempo en rutas de largo plazo: Skilled Worker, Global Talent, Scale Up, Innovator Founder, pareja de ciudadano británico, entre otras. No cuenta el tiempo como Visit, Student, Graduate, Youth Mobility, trabajador temporal o estacional, Global Business Mobility ni los esquemas de Ucrania. La vía de Long Residence (10 años seguidos con cualquier visado) se cierra: antes, los años como estudiante y Graduate podían sumar, ahora no.

Parejas e hijos

Si tu pareja llegó con vos, se asientan juntos. Si llegó después, necesita completar el mismo período desde su llegada. Los menores de 18 se asientan con sus padres y no pasan por inglés, ingresos ni examen. Los de 18 a 24 que siguen como dependientes también, aunque sí deben cumplir los requisitos de adulto, salvo el de ingresos. A los 25, se espera que cada uno califique por su cuenta.

Cuidadores y otros casos de transición

Estas excepciones son solo para quienes ya estaban en el Reino Unido antes de mayo de 2025, cuando se publicó el Libro Blanco de Inmigración:

Cuidadores (care workers): quienes entraron o cambiaron a esa ruta antes de mayo de 2025, ganan al menos £25,000 y cumplen las condiciones de su visado, mantienen los 5 años. Quienes no las cumplieron pueden pedir una segunda visa de 5 años limitada a trabajo real de cuidado; la ministra dijo que no quedan atados al empleador anterior. Los que entren después de esa fecha van por los 10 años. Desde el 1 de febrero de 2027, si el patrocinador pierde la licencia, tienen hasta 120 días para conseguir una oferta de trabajo y 60 días más para regularizar su situación.
Auxiliares de enfermería y asistentes docentes (empleos de salud y educación con escala salarial nacional): mantienen los 5 años si llegaron antes de mayo de 2025.
Skilled Worker anterior a abril de 2024 (empleos por debajo del nivel RQF 6): podrán extender su visa con las condiciones anteriores hasta 2035.
Los que llegaron después de mayo de 2025 siguen la vía de 10 años, con posibilidad de acelerarla si cumplen las condiciones.

Los 15 años que se proponían en la consulta para los empleos por debajo de RQF 6 se retiraron: ahora esos empleos van por los 10 años.

Quién no cambia

Quien ya tiene residencia permanente (ILR / settled status): el Gobierno dice que no se la van a quitar.
Quien tiene settled o pre-settled status del EU Settlement Scheme (muchos argentinos con pasaporte europeo): queda fuera de esta reforma.
Mantienen su vía actual: BN(O) de Hong Kong (5 años), fuerzas armadas, Windrush, víctimas de violencia doméstica y viudos o viudas de quien patrocinaba la visa. También las personas con vínculo británico, que siguen en 5 años.

Refugiados

Las vías oficiales y seguras (como el UK Resettlement Scheme) llevan a 5 años. Quien pidió asilo estando ya en el Reino Unido va a 20 años, que bajan a 10 si trabaja o estudia. Quien entró de forma irregular suma otros 10 años, hasta 30 en total.

Qué todavía no está definido

No hay fecha de entrada en vigor ni texto final de las nuevas normas: gov.uk dice que publicará detalle técnico y una evaluación de impacto completa antes de implementarlas. Algunos medios hablan de diciembre y de 2027, pero eso no figura en los documentos oficiales. Siguen pendientes qué ayudas públicas cuentan, las salvaguardas para casos vulnerables y la revisión del umbral de alto talento. La ministra dijo que las reglas se aplican según el momento de la decisión, no el de la llegada. Por eso, la reforma puede afectar a quienes ya viven en el país con visa y todavía no tienen residencia.

Qué podés hacer desde ya

Guardá recibos de sueldo, P60 y contratos de todos los años.
Revisá que no tengas deudas pendientes con el NHS ni con HMRC.
Cuidá las fechas y condiciones de tu visa: pasarte aunque sea un día puede costarte 20 años.
Si tu inglés está en B1, empezá a prepararte para B2 y para el Life in the UK.
Mirá si tu empleo o tu vía entra en los 5 años (listado oficial de salud y educación, vínculo británico).
Para tu caso concreto, hablá con un abogado de inmigración o un asesor acreditado (OISC).

Si trabajás con visa Skilled Worker, mirá también nuestra nota sobre los 25 empleos con salario mínimo reducido, y si pensás en traer a un familiar mayor, la de la visa para familiares adultos dependientes.

Fuentes (verificadas el 4 de noviembre de 2026)

ARenIN no es un consulado ni un despacho de abogados. Esta nota es orientativa y no reemplaza el consejo profesional ni las instrucciones de las autoridades.